领域：互联网 移动端阅读

竞争：在与多看阅读、QQ阅读的竞争中，掌阅iReader在移动阅读领域的市场占有率位居第一。

①对网络阅读感兴趣，希望工作稳定；

②年轻或者心态年轻，充满热情；

③住得离四惠不远，当然你也可以搬到四惠附近。

随着移动终端的发展，促使人们从原来的纸质阅读逐步转向电子书阅读。近几年纸质书的阅读量只有小幅增长，而电子书的阅读量翻了近一番。这样的结果是经过多重商业模式探索以及市场对用户的培养，同时移动互联网支付环境的成熟而形成的。

“还记得当时，我们坐在酒吧里聊了很久，谈着公司未来要做什么，怎么做，就连公司的名字都反复推敲了许多遍。当时就有人提出，如果公司的名字叫‘掌阅’的话会不会从一开始就把自己的路给堵死了，因为这就意味着我们只能做阅读，但是大家思来想去，觉得阅读既是我们共同的喜爱，也是未来很值得开发的市场，最终还是将公司的名字命名为‘掌阅’二字。”掌阅科技CEO成湘均回忆道。

创业之初，他们不断遭受外界的质疑，投资方都觉得移动阅读没有什么市场，这对身体上本就疲惫异常的创业团队而言，就是雪上加霜的痛苦。成湘均直言：“那时候几乎是每跑5家公司，就会遭受到4次拒绝，而剩下的一家公司还只是表示愿意考虑一下。”而随着移动智能终端的大众化，横在掌阅科技面前的冰山也开始融化，他们的事业终于得到了肯定。

安装好掌阅iReader点击打开，注册后iReader就会送给你一些阅饼，方便用户看小说。它的主页面模拟木质的书架，将书籍封面展示给读者。小编随意打开了【精选】中的一本热门小说，因为这部小说是收费小说，所以我们先点击【免费试读】看一下情节是否对自己的胃口，再决定是否用阅饼去购买整篇文章。如果你想要对小说段落做纠错、复制等标记，可以选中相关语句和段落进行设置，也可以对某段感兴趣的文字做笔记，写出自己的的看法。

在设置一栏，可以根据自己的需求设置显示信息、操作（音量键分页、全屏点击向后翻页等）、书页效果（书边效果、横向双翻页效果）、安全与隐私、独特的护眼模式，还有为懒人开发的自动翻页，而且可以选择各种方言为你读书，想象一下你泡着茶，一口纯正的四川话就在耳边响起，那是怎样的感觉？

Android版的书架隐藏了一个非常有趣的功能，点击右上角的搜索，会发现掌阅支持条形码搜索，点击条形码之后对准一本纸质书，掌阅会给出纸质书的信息并告知是否在掌阅书城中提供电子版，如果有电子版就可以直接下了。在本地书籍阅读方面，Android版的功能比较简单，支持直接从SD卡导入。iPhone版则支持Wi-Fi传书和iTunes导入。

按【返回】后，iReader会询问你是否需要把这本书加入书架，如果选择了【确定】，那么来到“我的书架”中，就可以看到刚才那本书了，喜欢的话，就用阅饼购买付费章节继续观看。除去免费图书，阅饼是你在掌阅看书的通行证，100个/1元，每千字需要花费的阅饼为3~5个，这个价格同起点的大体一致。你可以通过每天的签到或者其他任务来获得阅饼，如果只追一本小说，基本上就够用了。

掌阅iReader到现在拥有数十万册图书，日更新1亿字，用户人数5亿多，日活量为1500W+，与300多家优势版权机构达成了合作，从仅有十几人的创业团队，发展为拥有近400名员工的文化公司。现阶段的掌阅科技在移动阅读领域的市场占有率已经稳居行业第一，下图是来自易观智库的数据。

由于掌阅科技从最开始创建时就是做移动端的阅读，大多数手机品牌（iPhone除外）在中国市场都有跟掌阅进行合作，把掌阅作为一个阅读类功能应用放置在手机里。对于手机厂商来说，有一个专业稳健的阅读应用，可以为手机用户提供更丰富的使用场景，而掌阅的成功，一部分也得益于手机厂商的信任。

另一方面，要想真正地留住用户，并培养起他们的付费习惯，占领渠道只是一个开始，更重要的是做好用户体验。据了解，截至目前，掌阅内部有数百名技术员工在做后台支持。掌阅在为用户提供免费的内容后，使他们建立了阅读习惯，随后通过为用户提供一些精品内容，满足用户的阅读需要，增强用户的体验感使其产生付费的行为，并用优质的图书品质使用户付费后产生满足感，认同付费的价值，从而激励用户进行下一次付费。

除此之外，掌阅iReader还开发出基于LBS(获取用户位置)的书架查看功能以及好友间的微信送书功能，增加产品的社会化属性。满足用户日渐增长的社交化需求，形成“圈子”效应，以此来提升对产品的忠诚度。最终将移动端不断优化的产品体验发展成为自身的竞争优势，获得了市场的认可。

与此同时，在从业者看来，尽管掌控终端、加强用户体验感，确实能成为移动阅读APP的一个竞争力，但文化产品之所以能够吸引用户的根本还在于内容。掌阅科技去年在整合旗下子公司掌阅文化、红薯网、杭州趣阅的基础上，计划通过十年的努力，实现推出100本精品网络文学作品的目标。

①开放的技术环境，高手如云的合作部门，简单有效的团队协作风格；

②高于同行业的薪资水平，绝对有挑战的工作；

③这是一家即将上市、拥有五亿以上用户、平均年龄26岁、活力十足的年轻互联网公司。

①薪资：13薪+年终奖，五险一金；

②福利：交通补助，定期体检，带薪年假，年度旅游，专业健身房，还有个桌球室；

③吃饭：早餐送到桌旁，午餐就在楼下，下午茶无需自取；

④办公环境：两个楼层，宽敞得不得了，休息区大得不得了；

⑤人都太好了：一位最近入职的员工现身说法：因为得了急病住院，部门人员纷纷看望，由于医保卡没下来，人事千辛万苦为其办理了临时医保。

最后说一句，美女真的很多呀！